Ce qui se joue quand la pression monte, et comment continuer à se parler.
Sous stress, la communication se rompt. C'est ce qui génère les dysfonctionnements au sein d'une équipe, et dans la relation entre un manager et ses collaborateurs.
Le Process Communication Model, conçu par Taibi Kahler et utilisé par la NASA pour la sélection et la préparation de ses équipages, permet à des profils très différents de se comprendre et de continuer à travailler ensemble. Donner ce langage commun à vos managers et à leurs équipes, c'est gagner en cohésion et en efficacité.
J'y ajoute trente ans de compétition d'échecs au plus haut niveau et quinze ans passés à entraîner des équipes nationales. La décision sous contrainte, l'erreur qui coûte, la conversation difficile qu'on ne peut pas reporter : je ne les enseigne pas depuis un manuel.
Devis sur demande pour un accompagnement plus long ou pour plusieurs collaborateurs.
Six profils de personnalité, un langage commun.
Un premier échange sans engagement, en présentiel ou en visioconférence.